Pour se lancer en solo, il existe de multiples façons : régime auto-entrepreneur, entreprise individuelle, SASU, EIRL, profession libérale… Mais pour se lancer en solo tout en gardant les avantages du salariat, la solution la plus simple, c’est le portage salarial !
Après des années de salariat vous souhaitez voler de vos propres ailes ? Vous vous dites qu’avec votre expérience, votre expertise, et votre réseau de relations professionnelles, vous pouvez raisonnablement proposer vos services en tant que consultant freelance ? Bonne idée, mais se pose alors la question du choix du statut. Régime auto-entrepreneur, entreprise individuelle, SASU, EIRL, EURL, profession libérale… ou même SARL, pour se lancer en solo, les formules sont multiples. Chacune bien évidemment a ses avantages et ses inconvénients en terme social, fiscal, administratif, patrimonial, etc. […]
Pourquoi le portage salarial ? Tout simplement parce que cette formule encore mal connue en France, vous permet de facturer vos futures prestations et de transformer ces factures en revenu salarié. En d’autres termes, vous gardez toute votre liberté d’action et votre indépendance, sans les tracasseries administratives et avec la sécurité du salariat.
Se lancer en solo avec le portage salarial
Pour se lancer en solo, il existe de multiples façons : régime auto-entrepreneur, entreprise individuelle, SASU, EIRL, profession libérale… Mais pour se lancer en solo tout en gardant les avantages du salariat, la solution la plus simple, c’est le portage salarial !
Après des années de salariat vous souhaitez voler de vos propres ailes ? Vous vous dites qu’avec votre expérience, votre expertise, et votre réseau de relations professionnelles, vous pouvez raisonnablement proposer vos services en tant que consultant freelance ? Bonne idée, mais se pose alors la question du choix du statut. Régime auto-entrepreneur, entreprise individuelle, SASU, EIRL, EURL, profession libérale… ou même SARL, pour se lancer en solo, les formules sont multiples. Chacune bien évidemment a ses avantages et ses inconvénients en terme social, fiscal, administratif, patrimonial, etc. […]
Pourquoi le portage salarial ? Tout simplement parce que cette formule encore mal connue en France, vous permet de facturer vos futures prestations et de transformer ces factures en revenu salarié. En d’autres termes, vous gardez toute votre liberté d’action et votre indépendance, sans les tracasseries administratives et avec la sécurité du salariat.
