Déléguez à Port’Ability les tâches de gestion administrative de votre business.
Vous avez créé une structure pour vendre
vos compétences et vos expertises. A l’usage, vous vous rendez compte qu’un
chef d’entreprise doit savoir tout gérer : vous vous éloignez de votre cœur de métier…
Les avantages du portage salarial Port’Ability
- Pas de comptabilité à tenir
- Pas de déclarations à faire : URSSAF, TVA, retraite …
- Pas de provisionnement à prévoir : les charges sont payées à chaque contrat encaissé
- Possibilité de déléguer la relance des retards de paiements ainsi que la rédaction et l’envoi des contrats
- Respect de vos habitudes de travail : gestion client, tarifs, etc.
Les avantages en cas d’impayés
En
portage salarial, nous pouvons procéder au recouvrement des dettes (sans frais supplémentaires), sur la base du contrat et acceptation des travaux (Compte Rendu d’Activité) signés par le client
.
Nous assumons les pertes si :
- Tous les documents sont en notre possession
- La solvabilité du client avait été validée par nos soins au préalable
Les prestations de gestion d’activités complémentaires